Продължителност на програмата:
от периода 6/2024 до периода 5/2025
Участници и условия:
Група 1:
a) Регистрирани клиенти без потвърден статус на директор,
b) със статус на директор,
c) със заявление за статус на старши директор.
Потвърдете своя статус на старши директор по време на програмата и потвърдете статуса си в периодите 4-5/2025.
*Семейният договор (2 места за пътуване) потвърждава статуса на структурен директор и потвърждава статуса си в периодите 4-5/2025.
Група 2:
a) Потвърдени старши директори без директор от 1-во ниво (до края на периода 5/2024).
Увеличете екипа си с една група директори от 1-во ниво със същевременно постижение на PGV 5000 евро или повече. Новият директор трябва да потвърди статуса си по време на програмата и да потвърди статуса си в периодите 4-5/2025.
Задължително е постигането на PGV 5000 евро или повече в периодите 4-5/2025.
*Семейният договор (2 места за пътуване) увеличава с 2 директори на първа линия (новите директори трябва да потвърдят статуса си по време на програмата и да потвърдят статуса си в периодите 4-5/2025).
Група 3:
a) Потвърдени старши директори с директор от 1-во ниво до края на периода 5/2024,
b) структурни директори,
c) бизнес директори.
Потвърдете нов статус по време на програмата и потвърдете статуса си в периодите 4-5/2025.
*Семейният договор (2 места за пътуване) потвърдете 2 нови статуса и потвърдете статуса си в периодите 4-5/2025.
Група 4:
Старши бизнес директори и по-високи.
Поддържайте своята титла за 8 периода по време на програмата и потвърдете статуса си в периодите 4-5/2025.
*Семейният договор включва участието на втори притежател срещу допълнителна такса или при условие за увеличаване с поне една нова група директори на 1-во ниво и потвърждаване на статуса в периодите 4-5/2025.
☝️ Можете да се регистрирате за семеен договор до включително 1-ви период на 2025 година!
Периодите 4-5/2025 могат да бъдат включени в периодите за потвърждаване на статуса.
Внимание ‼️
Избирате своята група според най-високия потвърден статус през цялото време на вашето участие в компанията.