10.06.2024

Bendradarbiavimo taisyklių atnaujinimas!

Gerbiami Lyderiai ir Pirkėjai,

‼️ Prašome atkreipti dėmesį į taisyklių atnaujinimą svetainėje:

📄 Straipsnis "Registracija ir Asmeniniai Duomenys" p.4
Šeimos sutarties sudarymas (nuoroda į informaciją) numato dviejų asmenų registraciją tuo pačiu numeriu, iš kurių vienas bus pirmasis numerio Savininkas, t. y. pagrindinis Savininkas, o kitas atitinkamai antrasis numerio Savininkas.

📄 Straipsnis "Registracija ir Asmeniniai Duomenys" p.9
Jei naujas Pirkėjas pateikė užsakymą naudodamas 5 eurų reklamos kodą, tokio Pirkėjo perkėlimas kitam Mentorui galimas tik gavus dabartinio Mentoriaus sutikimą!

🔗 Nuoroda į medžiagą: https://mihi.care/lt/a-11-registration-and-personal-data

📄 Straipsnis "Šeimos Sutartis" p.4
Konsultantas gali sudaryti šeimos sutartį su Įmone, kuri numato antro asmens įtraukimą į esamą Konsultanto registracijos numerį. Šeimos sutartis gali būti sudaryta pasiekus Direktoriaus lygį. Rengiant šeimos sutartį svarbu nurodyti pirmąjį (pagrindinį) registracijos numerio savininką. Šis asmuo yra priskiriamas struktūrai. Ginčų ar šeimos sutarties nutraukimo atveju struktūra visada lieka priskirta pirmam (pagrindiniam) numerio savininkui.
Paslaugų sutartis gali būti sudaryta kiekvieno šeimos sutarties turėtojo vardu. Sudarius šeimos sutartį, jos dalyvių (pirmojo ir antrojo) keitimas neįmanomas.
Šeimos sutartis gali būti nutraukta abipusiu abiejų numerio turėtojų sutarimu. Tokiu atveju struktūra nėra padalinta tarp šeimos sutarties dalyvių, o registracijos numeris priskiriamas pirmajam (pagrindiniam) numerio savininkui.
Šeimos sutartis sudaroma, jei registruojant šeimos sutartį antrasis asmuo nėra registruotas antrojo Mentoriaus struktūroje. Įmonė pasilieka teisę patenkinti arba atmesti prašymą sudaryti šeimos sutartį be paaiškinimų.

🔗 Nuoroda į medžiagą: https://mihi.care/lt/a-24-family-contract

Pagarbiai,
MIHI Komanda

Prisijungti


Notice. We use cookies to provide necessary website functionality, improve your experience and analyze our traffic. By using our website, you agree to our legal policies.