Iepazīstieties ar GROW&GET programmu!

Dalībnieki

Ikviens, kas mārketinga plānā ir no 2% līmeņa un augstāk.

Noteikumi

Katru periodu attīstiet savu uzņēmumu un pelniet punktus par savām darbībām:

- Par jauna līmeņa sasniegšanu mārketinga plānā:

  • 4% - 20 punkti
  • 6% - 30 punkti
  • 8% - 50 punkti
  • 10% - 75 punkti
  • 12% - 100 punkti
  • 14% - 150 punkti
  • 17% - 250 punkti (netiek ieskaitīti direktora grozā)

- Personīgajai pārdošanai:

Katru periodu saņemiet punktus par personīgo pārdošanu

  • Pārdošanai par 150€ - 199,99€; → 15 punkti
  • Pārdošanai par 200€ - 299,99€ ; → 25 punkti
  • Pārdošanai par 300€ - 499,99€; → 35 punkti
  • Pārdošanai par 500 eiro vai vairāk; → 50 punkti

- Par katru jaunpienācēju jūsu 1. rindā, kurš pabeidz visus 3 Starta programmas posmus - 25 punkti.

- Par aktīvo Klientu skaita palielināšanu jūsu 1. līnijā - 5 punkti par katru. Aktīvo klientu skaits tiek aprēķināts, pamatojoties uz gada vidējo vērtību. Gada vidējā vērtība ir pēdējo 18 periodu aktīvo klientu skaita summa, dalīta ar 18.

Uzkrāt punktus un izvēlēties dāvanas

Izvēlieties no:

  • Ekskluzīvi aksesuāri ar uzņēmuma logotipu
  • Mājsaimniecības preces un elektronika

Piemērs

Līdz 15/2024. gada perioda beigām:

  1. Jūs pirmo reizi sasniedzāt Partnera līmeni 12% saskaņā ar Mārketinga plānu - 100 punkti.
  2. Jūsu personīgais pārdošanas apjoms (PV) bija 150 € - 15 punkti.
  3. Aktīvu Klientu skaits jūsu 1. līnijā palielināts par 10 Klientiem - 50 punkti.
  4. Jauni Klienti, kas pabeiguši 3 soļus - 3 Klienti - 75 punkti.

Kopējais punktu skaits 15/2024. gadā - 240 punkti.

 

GROW&GET Direktoriem!*

Jaunas iespējas pelnīt punktus, daloties ar savām zināšanām un pieredzi:

1️⃣ 250 P par tiešsaistes apmācību Mihi grupai

Kurš var iesniegt pieteikumu?

  • Ja jums ir īpašas zināšanas sekojošās jomās: veselīgs uzturs, kosmetoloģija, grims utt.
  • Ja esat gatavs dalīties ar savām darba metodēm: rekrutēšana, pārdošana, komandas izveide un motivācija, Līderu izaugsme, digitālo instrumentu lietošana utt.

‼️ Svarīga informācija:

Apmācības tiek veiktas tikai pēc Jūsu pieteikuma apstiprināšanas. Apmācību dalībnieki būs visi Mihi Līderi un Pircēji, kuri pārvalda jūsu valodu!

Iesniegt pieteikumu var, sekojot zemāk pievienotai saitei. 📌https://forms.gle/PvV5dopeH6LGHH3v9

Punkti tiek aprēķināti pēc apmācībām un pēc perioda rezultātu apkopošanas.

2️⃣ Pelni 100 punktus par klātienes prezentāciju vai meistarklasi no līmeņa “Līderis” (8%) Mārketinga plānā.

  • Rīko klātienes uzņēmuma prezentāciju vai produkta meistarklasi potenciālajiem klientiem un līderiem (vismaz 10 dalībnieki)
  • Aizpildiet atskaiti un pievienojiet fotogrāfijas, sekojot zemāk pievienotai saitei. 📌https://forms.gle/D87Vj1WtVYLMBE12A
  • Saņem 100 punktus perioda beigās, ja tava personīgā grupas apjoma summa pārsniedz gada vidējo līmeni

Gada vidējais līderiem no 8% līdz 17% tiek aprēķināts kā kopējais personīgās grupas apjoms pēdējo 18 periodu laikā, dalīts ar 18.
Vecākiem direktoriem un augstāk — tas ietver personīgās grupas apjomu + 1 līniju, arī vidējo pār 18 periodiem.

 

Svarīgi!
Ja prezentāciju veicat kopā ar citiem līderiem, tikai VIENS līderis var saņemt punktus!
Maksimālais punktu skaits, ko vari nopelnīt vienā periodā, ir 300 punkti.

Punkti tiks piešķirti pēc perioda rezultātu apkopošanas.

3️⃣ 25 P par uzstāšanos kompānijas Zoom sanāksmē

  • Ja esat gatavs dalīties ar savu pieredzi, zināšanām par produktiem, efektīvām darba metodēm utt., aizpildiet zemāk pievienoto pieteikumu, lai varētu uzstāties nākamās Zoom sanāksmes laikā. 📌https://forms.gle/Me13v7wM5k6S6ewdA

Punkti tiks piešķirti pēc perioda rezultātu apkopošanas.

*Kompānijai ir tiesības pēc saviem ieskatiem izvēlēties apmācības, kuras mēs uzskatām par šobrīd efektīvām un nepieciešamām.

 

Saņemiet 50% Punktus par katru augošo Līderi jūsu Personīgajā Grupā, kurš pirmo reizi sasniedz jaunu līmeni Mārketinga plānā!

Piemērs: Jūsu Līderis pirmo reizi sasniedz 8% līmeni → 50 P. Jūs saņemsiet 25 P.

⚠️ Noteikumi:

  • Pieteikumi tiek pieņemti un punkti tiek piešķirti tikai tad, ja esat sasniedzis Direktora vai augstāku līmeni pēdējā noslēgtajā periodā.
  • Piedalās gan apstiprinātie, gan neapstiprinātie statusi.

Pieteikumi tiek pieņemti (nav saistīti ar klātienes prezentācijām vai meistarklasēm), un punkti tiek piešķirti tikai tad, ja esi sasniedzis direktora līmeni vai augstāku pēdējā noslēgtajā periodā. Gan apstiprinātie, gan neapstiprinātie statusi ir derīgi.
Aug! Attīsti savu biznesu! Strādā ar savu komandu! Pārdod! Un saņem dāvanas par visu!

Piesakieties


Notice. We use cookies to provide necessary website functionality, improve your experience and analyze our traffic. By using our website, you agree to our legal policies.