Toutes les personnes à partir du niveau 2% sur le plan de marketing
Développez votre entreprise à chaque période et gagnez des points pour vos actions :
Choisissez parmi :
D'ici la fin de la période 15/2024 :
Vous avez atteint pour la première fois le niveau partenaire 12% – 100 points.
Vos ventes personnelles (PV) ont été de 150€ – 15 points.
Nombre de clients actifs de votre première ligne augmenté de 10 – 50 points.
Nouveaux clients ayant suivi 3 étapes – 3 clients – 75 points.
Total des points pour la période 15/2024 – 240 points.
Informations importantes :
Suite aux demandes de Leader, les points FIRST seront attribués sur base des résultats de la période 15/2024 !
Vous pourrez vérifier vos points accumulés et consulter la sélection de cadeaux dans votre Bureau personnel, section "Grow And Get" à partir de la période 16/2024.
Remarque : tous les cadeaux ne seront pas disponibles à partir de la période 16/2024 ; des mises à jour seront fournies.
Nouvelles opportunités de gagner des Points en partageant vos connaissances et votre expérience :
Qui peut postuler ?
- Connaissances spécifiques : nutrition, cosmétologie, maquillage, etc.
- Méthodes de travail en recrutement, vente, leadership, outils digitaux, etc.
‼️ Important : formation uniquement après validation de la candidature.
Participants : Leaders et clients mihi parlant votre langue !
Lien : 📌 https://forms.gle/PvV5dopeH6LGHH3v9
Points attribués après la formation selon les résultats de la période.
Conditions :
- Minimum 10 participants
- Rapport + photos à envoyer : 📌 https://forms.gle/D87Vj1WtVYLMBE12A
- Points attribués si le volume personnel dépasse la moyenne annuelle (18 périodes)
- Pour Directeurs Seniors : volume groupe perso + 1 ligne
Important : si présentation conjointe — un seul leader peut recevoir les points
Maximum par période : 300 points
Si vous êtes prêt à partager vos expériences :
Remplissez la demande ici 📌 https://forms.gle/Me13v7wM5k6S6ewdA
Points attribués selon les résultats de la période.
*La société se réserve le droit de sélectionner les formations jugées utiles au moment donné.
Gagnez 50% des points pour chaque Leader en croissance atteignant un nouveau niveau pour la première fois !
Exemple : votre Leader atteint 8% (50 P) → vous recevez 25 P.
*Points attribués uniquement si vous êtes Directeur ou plus à la dernière période clôturée. Statuts confirmés et non confirmés acceptés.